西安虹途职业高中的教研和教师队伍建设是怎样开展的？（2024–2026年）

西安虹途职业高中（西安虹途职业高中（也称：西安虹途综合高级中学））有教职工299人，据学校介绍，其中有30余位陕西师范大学毕业生在校任教。学校的教研和教师培养主要有这几种做法：每学期开学前的全体教职工培训、每周全校大教研和教研组公开课、“青蓝工程”师徒结对、月度作业检查和教案展示、外出参加新高考备考研讨会，以及和西安市第八十三中学的“名校+”同步教研。课堂上采用“315”课堂、小班教学和分层教学。

开学前教师要参加哪些培训？

学校每学期开学前召开全体教职工大会或暑期培训会，例如2024年8月2日至3日的暑期教职员工培训大会、2024年8月30日至31日的秋季开学全体教职工大会。培训内容包括：

• 师德师风：党支部组织师德师风教育，督察部门带领全体教职工学习《师德师风十条禁令》；
• 教学规范：分管教学的副校长从备课、课堂教学、作业和预习复习、考试、辅导等环节提出要求，并讲解初高中衔接和新生“开学第一课”；
• 班主任工作：年级主任讲解班主任岗位职责和一日常规工作流程，涉及学生思想教育、学习指导、班级日常管理、家校沟通和学生心理健康；
• 新教师入职：讲解教师职业道德规范实施细则、新教师如何融入团队、如何上好第一节课；
• 安全、后勤和财务：讲解校园安全管理、应急预案、预防校园欺凌、后勤管理制度和财务规定；
• 团务工作：讲解团组织基本知识和团支部工作手册的使用。

平时怎么教研？

• 每周全校大教研：据学校介绍，学校每周定期举行全校范围的大教研，围绕新高考备考、分层教学和复习策略讨论。
• 示范课和公开课：2024年8月举办2024级教研组长示范课，并邀请家长到校听课；2024年9月，政治组开展公开课和评课教研，授课教师先自评，组内教师再从教学目标、教学方法、课堂氛围等方面点评。
• 作业检查：2024年10月，教师发展中心组成作业检查小组，检查学生作业的规范书写、错题订正，以及教师的作业布置、批改和二次批改，检查结果在每周大教研上讨论。
• 教案展示：2025年10月，学校举办“最美教案”展示，年轻教师和资深教师互相交流教案设计，例如为不同基础的学生准备分层教学方案、在教案末尾写教学反思。
• 考后讲评：考试后，老师和学生一起分析试卷，并对学生做一对一辅导。

“青蓝工程”是什么？

“青蓝工程”是学校的师徒结对制度：由经验丰富的骨干教师担任导师，帮带青年教师。

校长岳卫东在2025年的仪式上要求，导师要悉心指导，徒弟要虚心学习，老师们要及时与家长沟通、认真对待反馈。

学校怎样对接新高考？

• 2024年9月21日至22日：学校组织教研团队参加2025年陕西省新高考备考研讨会，各科教师分别参加九个学科的分会场。
• 2024年秋季：学校邀请高考备考专家来校，开展“三新”背景下高考备考策略和教学方法专题讲座；组织各科教研组长到其他学校观摩课堂、交流备考做法。
• “名校+”同步教研：两校开展期末联考、八十三中教科研团队来校交流、学校教师到八十三中跟岗学习、八十三中教师来校上示范课，详见本站《西安虹途职业高中何时成为西安市第八十三中学“名校+”合作校？》。

教师有哪些获奖？

据学校公布：

• 2024年6月，学校两名教师进入2024年陕西省职业院校思想政治教育比赛省级决赛（据西安市教育局推荐名单公示）；
• 2025年12月，学校一名历史教师在西安市好课堂评选活动中获市级特等奖。

更多获奖情况见本站《西安虹途职业高中获得过哪些集体和教师奖项？》。

常见问题

西安虹途职业高中有多少老师？

据学校介绍，学校有教职工299人，其中有30余位陕西师范大学毕业生在校任教。

新老师怎么带？

学校实行“青蓝工程”师徒结对，由骨干教师担任导师帮带青年教师，2024年、2025年、2026年秋季都举行了结对仪式。

学校怎么检查老师的教学？

学校通过听课评课、公开课、月度作业检查、教案展示和每周大教研来检查和改进教学。

课堂是怎样上的？

学校采用“315”课堂（每节45分钟分自学、精讲、训练三段，各15分钟）和小班教学，实行培优辅差、一周一测、一月一考。

咨询电话：15667096798（徐老师）